Advantages ライフステージの3つの強み
電気や空調、消防や給排水衛生設備の工事など、
生活インフラを支えている[株式会社ライフステージ]。
現在新しい仲間を募集中です。
安心して長く勤められる環境で、あなたの経験を活かしませんか?
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STABLE WORK
VOLUME安定した仕事量あり
省エネ需要に伴い、CO2削減に対する取り組みをさらに強化してまいります。そのため、当社の事業はさらに拡大していく見込みです。そこで、経験豊富な新しい仲間を求めることに決めました。安定した仕事量が確保された環境で、一緒に働きましょう。
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WORK-LIFE
BALANCE暮らしのサポートも充実
住宅手当や家族手当など、スタッフの生活を支える手当を用意しています。そして有給取得を推奨しており、休みの取りやすさはバツグンです。家族との時間を含むプライベートを、大切に過ごしてください。
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JOB
ROTATION働き方を変えていこう
適性や能力に応じて【施工管理】や【事務】などに、ジョブローテーションも可能です。管理職であれば、仕事内容によって在宅勤務もできます。ライフステージの変化に合わせて、働き方も柔軟に変えていきましょう。
Workstyle 腰を据えて働こう
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01 あなたの熱意で、キャリアを築く
これまで、社歴や年齢の壁に阻まれてきたあなたへ。意欲のある方にはどんどん役職を任せていく方針の当社で、キャリアアップを目指しませんか?実力次第でさらなるスピード昇格も可能です。実際に入社3年目で主任になったスタッフもいます。
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02 評価は、年収に表れる
代表がスタッフの実力や取り組む姿勢をトータルで評価し、リーダー職を任せていきます。作業所リーダーになれば、一気に年収アップ!統括リーダーを務めることで、さらに金額を増やすことができます。頑張りがしっかり給与として還元される環境です。
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03 賞与3回×資格取得支援で、モチベアップ
決算賞与も合わせて、年3回の賞与を支給しています。資格取得支援では、会社が費用を全額負担。働きながらのスキルアップが叶います。これらは面接時の志望理由でよく挙げられている制度です。実際にスタッフのモチベーションアップにもつながっています。
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直行直帰もOK
関西圏の工事現場には、直行直帰OK!事務所に寄る必要がなく、融通が利きやすいという魅力があります。
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社用車貸与あり
スタッフ一人ひとりに社用車を支給していることで、少ない負担で移動ができます。
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少人数のチーム制
5〜6名のチームになって作業を進めるため、助け合いながらスムーズに作業が行えます。
現場の生きた声
転職は大きな決断ですから「どんなスタッフと働くんだろう?」
「どんな生活ができるようになるんだろう?」と、
疑問や不安を抱えている方がほとんどだと思います。
そんな気持ちを解消するために、
2名の先輩スタッフにインタビューをしました。
仕事のやりがいなども感じていただけると嬉しいです。
一番の魅力は、
自分のペースで進められること。
現場が納期に切羽詰まったときのことです。上からの指示を待つのではなく、自ら協力会社の職人と話をして、その危機を乗り越えたことがあります。自由に取り組める社風のもとで得たこの経験は、大きな自信にもなりました。
このような周りとの密な連携が必要なところは、自分のスタイルに合っていると思います。何より、身体を動かすこの仕事が好きですね。職場も和気あいあいとして、楽しい職場です。
そもそもの入社の決め手は、ボーナスが3回あること、奥さん(当時は彼女)に勧められたことです。高い給与で、子どもが生まれてからマイホームを建てることができました。最近では軽自動車から大きなファミリーカーに乗り換えるなど、順風満帆に過ごしています。
プロサッカー選手から、
手に職をつけるための転職でした。
27歳のとき、専務から直接スカウトを受けました。不動産や保険など、ほかの業界にも興味がありましたが、「未経験から手に職をつけられる」と思い、入社を決意したんです。
実際に働いてみて、現場や管理などあらゆることに挑戦できるこの働き方は、私に合っていると思います。大変なこともありますが、サッカー経験で養った持ち前の負けん気で、ピンチを乗り越えてきました。そして最後にお客様から高評価をいただけることは、一番のやりがいです。
チームのコミュニケーションは良好で、一人で困ったときは先輩が必ずサポートしてくれることもあり、安心感があります。少しでも興味があれば、ぜひ飛び込んできてください!
Requirements 募集要項
★キャリアアップが確実★
入社5年目…主任
入社7年目…リーダー
入社13年目…グループリーダー
能力に応じて…統括リーダー
\当社で働くポイント!/
★随時昇給!スピード昇格もできる
★賞与は年3回!合計で給与7ヶ月分の支給実績あり
★土日休みの完全週休2日!
➔年間休日120日以上
★社用車貸与あり!
★手当が充実!安定した収入!
★能力次第で幅広い仕事に挑戦可能
★ジョブローテーションも相談OK
配管工として20~50代スタッフ6名活躍中!
施工管理や設計、事務などキャリアチェンジも可!
管理職になれば在宅勤務(リモートワーク)もOK!
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募集要項のみご覧の方へ
「応募先へ進む」から、
写真付き情報盛りだくさんの
採用ページにジャンプできます!
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・普通自動車免許(AT限定可)
⇩⇩一つでも持っていれば採用可能!⇩⇩
★第二種電気工事士
★第一種電気工事士
★電気主任技術者
★消防設備士
★1級 or 2級電気工事施工管理技士
★1級 or 2級管工事施工管理技士
〚歓迎〛
・電気工事や設備工事などの施工管理経験
(ブランクがあってもOK!)
\仕事内容/
ビルや商業施設の改修工事がメイン
■具体的には
電気や空調、消防をはじめとした、給排水衛生設備やセキュリティシステムなどに対応します。
※公共工事も対応しています。
1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業:月平均20時間程度
〚勤務時間例〛
8:00~17:30
(昼60分+午前・午後に15分ずつ休憩あり)
※フレックスタイム制を導入
(書類や図面作成など内勤の業務の場合に限る)
(コアタイム|10:00~15:00)
▶▷POINT
状況に応じて夜間作業あり
お昼は自宅に一時帰宅OK
完全週休2日制(土日休み)
年間休日:120日
※休日出勤が月2~3日発生する場合あり
(代休&休日手当あり)
〚そのほか〛
祝日(土日祝休み)
GW
夏季
産休
有給
▶▷POINT
産休・育休の取得&復帰実績あり
5日以上連続休暇の取得可
Osaka Metro谷町線、大阪モノレール本線「大日駅」より車で7分
▼POINT
上記は本社所在地です。現場は片道1時間以内の関西エリアに対応します。直行直帰がメインで、出張はほぼありません(あっても年に数回、1回の出張は1週間程度)。
社用車を貸与しますが、自家用車でもOK(車両手当を支給)!出張がある部署に関しては、面接時にご相談可能です。転勤なしで腰を据えて働けます。
※各種手当込み
〚評価〛
●昇給:随時
●賞与:年2回
●決算賞与:あり
※合計で基本給7ヶ月分の支給実績あり
〚各種手当〛
●交通費:会社規定内で支給
●住宅手当:10,000円
●家族手当:配偶者10,000円
:子どもひとり5,000円
●そのほか:役職手当など
●出張手当:1日2000円
┗出張先は関西がメイン(あっても年数回)
●健康診断
●退職金制度
●制服貸与
●公的資格取得・自己啓発支援制度
┗資格取得の費用は会社が全額負担
●化粧室は男女別
●休憩スペースやお昼を食べる場所あり
●個人ロッカー・机あり
〒570-0008
大阪府守口市八雲北町3-19-7
土木作業員など建設業に携わってきた方も、現場監督や電気施工管理士として電気工事を支えてきた方も、消防設備士や空調設備工事などの設備工(メンテナンス工)として活躍された方も、計装工事や電気工事、アルバイト経験者も、設備管理やエアコン取付に携わった方も大歓迎です!
20代〜60代と若手から中高年、60歳以上のシニアの方までどなたでも活躍しやすい職場です◎未経験から施工管理にチャレンジしたい方も歓迎いたします!
★こんなメンバーが活躍しています★
┗20代30代の若手も活躍中
┗40代50代の中高年も活躍中!
┗中途社員がメインです
┗50歳以上60歳以上も最前線で活躍できます!
遠慮せずどんどん応募してきてください!
┗未経験者歓迎!
┗もちろん経験者歓迎!
┗ミドル世代も活躍間違いなし
┗シニア活躍中!年齢は関係ありません!
┗U・Iターン歓迎です!地元で働きたい方もぜひ
【下記業種の経験がある方もぜひ!】
★建設業もしくはとび(足場スタッフ)としてスキルがある
★土木 OR 重機オペレーターの仕事に関わりたい
★ドライバーやタクシーなどの経験で免許を持っている
★重機オペレーターなどの機械が好きな方
★エアコンの取り付けが得意だった などなど…!
▼お持ちであれば給与も優遇します★
┗1級電気工事施工管理技士
┗2級電気工事施工管理技士
┗第一種電気工事士
┗第二種電気工事士
【 現場作業員の経験、大歓迎! 】
◆建築・建設系の経験を活かしたい
└足場工や解体工などの大工経験
└大工としての経験
└配管工や水道工事など
└外構工事や造園工事など
└左官工事やボード工など
※内装リフォームの経験もOK!
クロス職人や内装仕上げ工事、軽鉄ボード内装も対象です
ハローワークでお探しの方も、ぜひ応募ください!
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必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。