株式会社ライフステージ 株式会社ライフステージ

Start line 一人前へのスタートライン

  1. 01 未経験者を、徹底サポート

    在籍しているスタッフ30名の前職は、運送業や製造業、IT系から整備士まで多種多様!未経験からスタートしたメンバーが、数多く活躍しています。入社時に特別な資格は必要なし!資格取得や講習の費用は会社が全額負担するので、安心して挑戦してください。

  2. 02 手厚い教育体制で、ぐんぐん上達

    入社後は5〜6名の少人数のチームに入り、現場の補助作業から入ります。学びと実践を繰り返すことで、早い成長を実現できます。一貫して対応するので、裁量をもって働くことが可能です。先輩たちからワザを教わり、どんどん自分のものにしていきましょう。

  3. 03 あなたの熱意で、キャリアを築く

    これまで、社歴や年齢の壁に阻まれてきたあなたへ。意欲のある方にはどんどん役職を任せていく方針の当社で、キャリアアップを目指しませんか?上記グラフはあくまで目安なので、実力次第でさらなるスピード昇格も可能です。実際に入社3年目で主任になったスタッフもいます。

  4. 04 努力の証で、給与アップ

    見習いの時点で月給は25万円!そこから「第二種電気工事士」を取得すれば35万円、「1級建築施工管理技士」や「1級電気工事施工管理技士」の取得、またはリーダーを務めることで50万円も目指せます。決算賞与も合わせて年3回の賞与を支給しており、頑張りがしっかり給与として還元される環境です。

たくさんの分岐から、
あなたにとってのベストな道へ。

生活インフラを支える私たちの仕事。
省エネ需要に伴い、事業はさらに拡大していく見込みです。

そんな当社は【電気工事士】と【管工事スタッフ】を募集しています。
配属された現場で一通りの対応ができるようになったら、
ゆくゆくは兼任して、仕事の幅を広げていきましょう。

その後は能力に応じて【施工管理】や【事務】などに、
ジョブローテーションも可能です。
もちろん、職人として現場の道を極めることもできます。
将来を見据え、希望のキャリアを叶えられる職場を選びませんか?

  1. 嬉しい各種手当

    住宅手当として月1万円、そのほか家族手当は配偶者が月1万円、子ども一人あたりは月5,000円を支給しています。

  2. 社用車貸与あり

    スタッフ一人ひとりに社用車を支給しています。自宅から現場まで直行直帰OKなので、ムダのない通勤が可能です。

  3. 在宅勤務もOK

    管理職に昇格した後、事務作業であれば在宅勤務も可能です。時間を有効活用することで、プライベートを大切にできます。

Real voice 現場の生きた声

転職は大きな決断ですから「どんなスタッフと働くんだろう?」
「どんな生活ができるようになるんだろう?」と、
疑問や不安を抱えている方がほとんどだと思います。

そんな気持ちを解消するために、
2名の電気工事士にインタビューをしました。
仕事のやりがいなども感じていただけると嬉しいです。

  • 一番の魅力は、
    自分のペースで進められること。

    現場が納期に切羽詰まったときのことです。上からの指示を待つのではなく、自ら協力会社の職人と話をして、その危機を乗り越えたことがあります。自由に取り組める社風のもとで得たこの経験は、大きな自信にもなりました。

    このような周りとの密な連携が必要なところは、自分のスタイルに合っていると思います。何より、身体を動かすこの仕事が好きですね。職場も和気あいあいとして、楽しい職場です。

    そもそもの入社の決め手は、ボーナスが3回あること、奥さん(当時は彼女)に勧められたことです。高い給与で、子どもが生まれてからマイホームを建てることができました。最近では軽自動車から大きなファミリーカーに乗り換えるなど、順風満帆に過ごしています。

    スタッフ A.K(23歳/3年目)

  • プロサッカー選手から、
    手に職をつけるための転職でした。

    27歳のとき、専務から直接スカウトを受けました。不動産や保険など、ほかの業界にも興味がありましたが、「未経験から手に職をつけられる」と思い、入社を決意したんです。

    実際に働いてみて、現場や管理などあらゆることに挑戦できるこの働き方は、私に合っていると思います。大変なこともありますが、サッカー経験で養った持ち前の負けん気で、ピンチを乗り越えてきました。そして最後にお客様から高評価をいただけることは、一番のやりがいです。

    チームのコミュニケーションは良好で、一人で困ったときは先輩が必ずサポートしてくれることもあり、安心感があります。少しでも興味があれば、ぜひ飛び込んできてください!

    スタッフJ.Y(32歳/5年目)

Requirements 募集要項

募集職種
電気工事士
会社名
株式会社ライフステージ
業務内容

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 挑戦するなら、選択肢の多い場所で。

 将来を見据えてイチから挑戦!


   【電気工事士】募集中


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\未経験からでも、始めやすい理由/

◎資格取得の費用は会社が全額負担

◎賞与は年3回!3.7ヶ月分の支給実績あり

◎少人数のチームで手厚い教育指導が可能

◎実力次第でスピード昇格もできる


〚働き方のポイント〛

■能力次第で幅広い仕事に挑戦可能

(最初は希望や適性から部門の配属を決定)

■ジョブローテーションも相談OK

(施工管理・設計・事務など)


〚仕事内容〛

□設備やシステムの施工

┗各部門は…電気・空調・消防・給排水衛生設備/防災・セキュリティシステム/太陽光発電システム など

□現場の種類は多種多様

┗マンションなどの一般住宅/オフィスビル/商業施設/工場 など

必要資格・経験
〚必須〛
・普通自動車免許(AT限定可)

〚歓迎〛
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気主任技術者
・消防設備士
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・1級 or 2級管工事施工管理技士
・電気工事や設備工事などの施工管理経験
(ブランクがあってもOK!)

\こんなあなたも!/
・仕事に責任と熱意を持てる方
・明るく前向きに、意欲をもって取り組める方
・一つひとつの現場をやり遂げる意志の強さがある方
アピールポイント

■嬉しい各種手当

┗住宅手当や家族手当を支給


■社用車貸与あり

┗スタッフ一人ひとりに社用車を支給


■在宅勤務もOK

┗仕事内容に応じて管理職のみが対象


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採用サイトには、先輩インタビューあり!

いまサイト外から見ている方は、

「応募画面へ進む」ボタンをクリック!

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▶▷POINT

20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中/60代活躍中/女性活躍中/子育てママ在籍中/女性管理職登用実績あり/中途社員の比率が高い/管理職登用実績あり/幹部候補採用/未経験者歓迎/無資格者歓迎/経験者歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎/大卒以上歓迎/専卒以上歓迎/高卒以上歓迎/学歴不問/年齢不問

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

※残業:月平均20時間以上


〚勤務時間例〛

8:00~17:30

(昼60分+午前・午後に15分ずつ休憩あり)

※書類、図面作成等内勤の業務の場合に限り、

フレックスタイム制を導入(コアタイム 10:00~15:00)


▶▷POINT

お昼は自宅に一時帰宅OK

雇用区分
正社員
休日・休暇

週休2日制(日曜+会社カレンダーによる)

年間休日:105日


〚そのほか〛

祝日/GW/夏季/産休/有給


▶▷POINT

産休・育休の取得&復帰実績あり/5日以上連続休暇の取得可

勤務地
〒570-0008 大阪府 守口市 八雲北町 3-19-7
最寄駅
大日駅
アクセス

Osaka Metro谷町線、大阪モノレール本線「大日駅」より車で7分


※上記は本社所在地です。

関西エリアの現場で作業を行います。

※出張がある部署に関しては面接時にご相談可能です。


▶▷POINT

駐車場あり/社用車の貸与あり/直行直帰OK/出張あり/転勤なし

給与
月給 200,000 - 500,000円

※固定残業手当84,000円(38h)を含む/月給250,000円の場合。

月給額によって金額が変動し、超過分は別途支給します。

※試用期間3ヶ月:条件変動なし


〚評価〛

昇給:随時

賞与:年2回

決算賞与:あり

※昨年度は合計で基本給3.7ヶ月分の支給実績あり


〚各種手当〛

交通費:会社規定内支給

住宅手当:10,000円/月

家族手当:配偶者10,000円/月|子どもひとり5,000円/月

そのほか:役職手当など


〚月収例〛

入社2年目/見習い:250,000円

入社5年目/第二種電気工事士を保有:350,000円

入社10年目/1級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士を保有:500,000円

※いずれも残業代・各種手当を含む

待遇・福利厚生

社会保険完備

健康診断

退職金制度

制服貸与


公的資格取得・自己啓発支援制度

┗資格取得の費用は会社が全額負担


化粧室は男女別


休憩スペースやお昼を食べる場所あり

┗冷蔵庫使用OK/電子レンジ使用OK/お弁当持参OK


個人ロッカー・机あり

受動喫煙対策あり(屋内に喫煙所あり)

本社所在地

〒570-0008

大阪府守口市八雲北町3-19-7

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえでご応募ください。

後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話でのご応募もお待ちしております。

電話番号:06-6997-1050(採用担当宛)

※営業電話お断り

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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