電気・空調・消防・給排水衛生設備の工事など、
生活インフラを支えている[株式会社ライフステージ]。
現在【電気工事士】を募集中です。
安心して長く勤められる環境で、あなたの経験を活かしませんか?
STABLE WORK
VOLUME
省エネ需要に伴い、CO2削減に対する取り組みをさらに強化してまいります。そのため、当社の事業はさらに拡大していく見込みです。そこで、経験豊富な新しい仲間を求めることに決めました。安定した仕事量が確保された環境で、一緒に働きましょう。
WORK-LIFE
BALANCE
住宅手当として月1万円、そのほか家族手当は配偶者が月1万円、子ども一人あたりは月5,000円を支給しています。そして有給取得を推奨しており、休みの取りやすさはバツグンです。家族との時間を含むプライベートを、大切に過ごしてください。
JOB
ROTATION
適性や能力に応じて【施工管理】や【事務】などに、ジョブローテーションも可能です。管理職であれば、仕事内容によって在宅勤務もできます。ライフステージの変化に合わせて、働き方も柔軟に変えていきましょう。
これまで、社歴や年齢の壁に阻まれてきたあなたへ。意欲のある方にはどんどん役職を任せていく方針の当社で、キャリアアップを目指しませんか?上記グラフはあくまで目安なので、実力次第でさらなるスピード昇格も可能です。実際に入社3年目で主任になったスタッフもいます。
代表がスタッフの実力や取り組む姿勢をトータルで評価し、リーダー職を任せていきます。作業所リーダーになれば、年収は600万円以上が可能です。統括リーダーを務めることで、年収は800万円も目指せます。頑張りがしっかり給与として還元される環境です。
決算賞与も合わせて、年3回の賞与を支給しています。資格取得支援では、会社が費用を全額負担。働きながらのスキルアップが叶います。これらは面接時の志望理由でよく挙げられている制度です。実際にスタッフのモチベーションアップにもつながっています。
関西圏の工事現場には、直行直帰OK!事務所に寄る必要がなく、融通が利きやすいという魅力があります。
スタッフ一人ひとりに社用車を支給していることで、少ない負担で移動ができます。
5〜6名のチームになって作業を進めるため、助け合いながらスムーズに作業が行えます。
転職は大きな決断ですから「どんなスタッフと働くんだろう?」
「どんな生活ができるようになるんだろう?」と、
疑問や不安を抱えている方がほとんどだと思います。
そんな気持ちを解消するために、
工事部統括の電気工事士と機械設備施工管理の2名にインタビューをしました。
仕事のやりがいなども感じていただけると嬉しいです。
それなりの年齢かつ未経験での転職で、家族を養っていけるか不安でした。しかし、会社の先輩から「やる気があれば大丈夫」と誘ってもらい入社を決めたんです。国家資格の取得をフォローしてもらいながら、今は工事部統括として働いています。
やっぱり、やった分だけ評価をしてくれる環境と、自身で成長を感じられることにやりがいを感じますね。時間の調整が難しいときもありますが、その分やり遂げたときの達成感は大きいです。入社2年目で任された温泉施設の案件で、岩盤浴のLEDが光ったときの感動は今でも忘れられません。
スタッフ同士は親切に教え合う雰囲気があり、私も積極的にコミュニケーションを取るようにしています。人間関係が良好な環境で、一緒に働きましょう。
スタッフO.S(47歳/11年目)
入社の理由は、前職より待遇が良かったことと、立ち上げたばかりの設備部門を引っ張ってほしいと裁量を任されたことが挙げられます。実際に時間のコントロールが自由にできるので、私にとっては非常に働きやすい職場です。
そして最近では新人教育を行うなど、成長やスキルに応じた仕事を任せてもらえています。自分の思い通りにできるので、社長から任せると言っていただけるのは大変ありがたいです。難しい仕事も多いですが、やり終えたときの達成感はひとしおですよ。
実は最初のころ、パソコンスキルがまったくありませんでした。入社してCADの作図を教えてもらったことで、スキルアップができたんです。そのおかげで仕事の幅とともに、やりがいも大きくなりました。これからも成長を止めず、働き続けたいと思っています。
スタッフH.T(49歳/29年目)
★キャリアアップが確実★
入社5年目…主任
入社7年目…リーダー
入社13年目…グループリーダー
能力に応じて…統括リーダー
【年収例】
30代:年収600万円~年収650万円
40代:年収750万円~年収800万円
\当社で働くポイント!/
★随時昇給!スピード昇格もできる
★賞与は年3回!3.7ヶ月分の支給実績あり
★土日休みの完全週休2日!
➔年間休日120日以上
★社用車貸与あり!
★手当が充実!安定した収入!
★能力次第で幅広い仕事に挑戦可能
★ジョブローテーションも相談OK
施工管理・設計・事務などにもなれます!
管理職になれば在宅勤務もOK!
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募集要項のみご覧の方へ
「応募先へ進む」から、
写真付き情報盛りだくさんの
採用ページにジャンプできます!
電話でのご応募も大歓迎!
⇒06-6997-1050
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\仕事内容/
設備やシステムの施工をお任せ!
現場は2~3人のチーム制です!
■電気・空調・消防
給排水衛生設備・セキュリティシステム
太陽光発電システム など
■主な現場
┗マンションなどの一般住宅
┗オフィスビル・商業施設・工場 など
1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業:月平均20時間程度
〚勤務時間例〛
8:00~17:30
(昼60分+午前・午後に15分ずつ休憩あり)
※書類、図面作成等内勤の業務の場合に限り、
フレックスタイム制を導入(コアタイム 10:00~15:00)
※休日出勤が月2~3日発生する場合がある(代休&休日手当出ます)
▶▷POINT
お昼は自宅に一時帰宅OK
★完全週休2日
★土日祝休み
★年間休日:120日
〚そのほか〛
祝日
GW
夏季
産休
有給
▶▷POINT
産休・育休の取得&復帰実績あり
5日以上連続休暇の取得可
Osaka Metro谷町線、大阪モノレール本線「大日駅」より車で7分
※上記は本社所在地です。
関西エリアの現場で作業を行います。
※出張がある部署に関しては面接時にご相談可能です。
▶▷POINT
駐車場あり
社用車の貸与あり
直行直帰OK
出張あり
転勤なし
※試用期間3ヶ月:条件変動なし
※固定残業手当84,000円(45h)を含む/月給250,000円の場合。
〚評価〛
■昇給:随時
■賞与:年2回
■決算賞与:あり
※昨年度は合計で基本給3.7ヶ月分の支給実績あり
〚各種手当〛
■交通費:会社規定内支給
■住宅手当:10,000円/月
■家族手当:配偶者10,000円/月|子どもひとり5,000円/月
そのほか:役職手当など
≪収入例≫
■年収:4,000,000円(3年目・未経験20代)
■年収:6,000,000円(10年目・30代)
■健康診断
■退職金制度
■制服貸与
■公的資格取得・自己啓発支援制度
┗資格取得の費用は会社が全額負担
■化粧室は男女別
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり
■個人ロッカー・机あり
〒570-0008
大阪府守口市八雲北町3-19-7
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話でのご応募もお待ちしております。
電話番号:06-6997-1050(採用担当宛)
※営業電話お断り
未経験者歓迎!経験者も歓迎!
現場作業員や土木作業員など建設業に携わってきた方も、現場監督や電気施工管理士として電気工事を支えてきた方も、消防設備士や空調設備工事などの設備工(メンテナンス工)として活躍された方も、計装工事や電気工事 アルバイト経験者も、設備管理やエアコン取付に携わった方も、もちろん電気工事士 未経験の方も大歓迎です!
20代~60代と若手から中高年、60歳以上のシニアの方までどなたでも活躍しやすい職場です◎
施工管理 未経験からチャレンジしたい方も歓迎いたします!
★こんなメンバーが活躍しています★
┗20代30代の若手も活躍中
┗40代50代の中高年も活躍中!
┗中途社員がメインです
┗50歳以上60歳以上も最前線で活躍できます!
遠慮せずどんどん応募してきてください!
┗未経験者歓迎
┗経験者歓迎
┗学歴不問・経験不問で誰でも挑戦が可能!
┗ミドル世代も活躍間違いなし
┗シニア活躍中!年齢は関係ありません!
┗高卒の方も応募ok
┗U・Iターン歓迎です!地元で働きたい方も是非
▼お持ちであれば給与も優遇します★
┗1級電気工事施工管理技士
┗2級電気工事施工管理技士
┗第一種電気工事士
┗第二種電気工事士
ハローワークでお探しの方も是非応募ください